ترجمه مقاله تحليل محرک ها و عوامل بازدارنده تغييرات حسابداري مدي

عنوان انگليسي مقاله: Drivers of and barriers to management accounting change
عنوان فارسي مقاله: محرک ها و موانع مربوط به تحول حسابداري مديريت

دسته: حسابداري

فرمت فايل ترجمه شده: WORD

تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 26

لينک دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود

ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد

_______________________________________

بررسي هاي تجربي،  شکافي را بين مفاهيم نظري حسابداري مديريت و فعاليت هاي اصلي در سازمان ها نشان مي دهد.  به طور مشخص،  تحقيقات نسبتا کمي در ارتباط با فاکتورهاي خاص وجود دارد که منجر به تحريک و حذف پذيرش اصول پيچيده حسابداري مديريت مي گردد.  در اين مقاله به تجزيه و تحليل محرک ها و عوامل بازدارنده تغييرات حسابداري مديريت از جنبه هاي مديريتي مي پردازيم.  مدل تحقيق ما بر مبناي پذيرش نظريه رفتار برنامه ريزي شده،  و اقدامات مستدل مي باشد.  بر مبناي داده هاي ارزيابي شده،  161 بانک در کشورهايي که به زبان آلماني صحبت مي کنند،  نشان مي دهيم که تغييرات حسابداري مديريت تحت تاثير پيش بيني ها،  شفاف سازي و سودآوري مي باشد.  قابليت هاي فناوري اطلاعات و کنترل رفتار باعث ايجاد تغييرات مي گردد.  تنها تغييرات سازماني مانع پذيرش روش هاي پيچيده تر مي گردد.  هزينه هاي عامل توليد و کارکنان داراي تاثير قابل توجهي بر روي نگرش مدير نمي باشد.  علاوه بر اين،  در تجزيه و تحليل هاي گروهي،  به اين ت تحليل مي پردازيم که آيا اهميت موانع و محرک ها بين بانک ها با تمرکز بر روي اقدامات مالي پيچيده تر در مقايسه با بانکها با تمرکز بر روي مجموعه گسترده اي از اقدامات غيرمالي،  متفاوت مي باشد.  ما در يافته ايم که بانک هايي که توسط اقدامات مالي مديريت مي گردند داراي قابليت سوددهي بيشتري با دلگرم کردن مديران و هيئت مديره،  مي باشند،  بانک هايي که از اقدامات غيرمالي استفاده مي کنند،   باعث افزايش شفاف سازي شده اما با تغييرات مديريتي مقابله مي کنند.